パーティー　株式会社高映企画様

送別会でケータイゴング！

　株式会社高映企画様が企画・運営された某大手企業様大物プロデューサーの送別会において「ケータイゴング」をご利用いただきました。

　ジャズ喫茶風のオシャレなライブハウスに、新しい門出を祝おうとゲストが大集合されました。

　大物プロデューサーさんが退職されるということで、送別会が行われたのですが、送別会といえば、居酒屋さんで部署の方々が集まって、ちょっと泣く場面もあり・・・とそんなことを想像しますよね？それが、もうぜんっっぜん違うんです！オシャレなライブハウスを貸しきって行われたこの送別会は、 著名人からのビデオレターあり、暴露大会あり・・・本当に会場から笑いが途絶えることがありませんでした！！
そんな楽しい送別会（というよりも新しい門出会っ？）にて、クイズボードをご利用いただきました。?

クイズの問題は全部で10問。全部、退職されるプロデューサーさんの おもしろエピソードに関する問題です。どうやら、出題された数々のエピソードは伝説化してるらしく（すごいっ！S・Wonderじゃないですが、業界のリヴィング・レジェンドですね。）、参加者の皆さんも「そういえばそんなこともあったなぁ?」なんて言いながらクイズに答えていらっしゃいました。?

ちなみにクイズの正解率、ほぼ100％だったんですよ。
司会者の方がヒントを出していたとはいえ、本当に伝説化していらっしゃるんですね。

さてさてこのイベント、実はご年配のかたも結構いらっしゃったんです。よく「ケータイの操作に慣れていらっしゃらないご年配のかた向けのイベントにはキツイですね」とイベント担当者の方からコメントを頂くのですが、なんとこのイベントは、ご年配の方がいるにもかかわらず、ケータイゴングの参加者70人／80人中という異常な参加率を成し遂げたのです！！

なぜ、そんな高い参加率になったのか・・・
その答えは、こちらです↓↓

よぉーく見てください。写真の中に、メイドの格好をしたかたがいらっしゃるのわかりますか？
もうお分かりですね！メイドの格好をしたスタッフ（その名も「ケータイガール」！）が、「携帯の操作がわからなくて参加したいけどできない・・・」というご年配の方に優しく丁寧に参加画面まで導いてくれるのです。

これで参加率はぐぐんとアップ↑素晴らしいことに、おじさまがたにとっては、若い女の子と会話ができる上、クイズにも参加できちゃうという・・・まさに救世主！
（中には、おねーちゃんとしゃべりたいがためにわからないフリをした方も・・・笑）

さて、 当然ながら、1位の方を筆頭に上位正解者には、豪華なプレゼントが用意されていました。しかし、数には限りがあるもの。先にも述べましたが、ほぼ全員が全問正解という脅威の正解率の状況で、 さぁ、どうやって1位を決めようか・・・悩むところですよね。

くじ引き？じゃんけん？？ちがいます。もっと公平かつ簡単な方法で、クイズボードが解決してくれます！ そう、クイズボードには抽選機能があるんです！今回は、ルーレット抽選を利用して、当選者が選ばれることになりました。

イベントの進行上も、途切れることなく抽選へ移れるのでとてもスムーズ。
みなさんスクリーンに注目しています・・・

「おめでとうございます！1位のマツタケを獲得したのは、○○さん あなたで?す！！！」

スクリーン上のルーレットが止まり、当選者のニックネームが表示されました。司会の声とともに、うぉーっという歓声と大きな拍手が！！！

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このように、1位以下の当選者についても、続々と抽選が行われ、 「ケータイガール」の手により、プレゼントが渡されていきましした。
「ケータイガール」の魅力なのか^^;プレゼントの魅力なのか、わかりませんが、ラッキーな当選者の皆さん、とっても嬉しそうな表情を浮かべておりました。

こうして、クイズコーナーは大盛り上がりのうちに幕を閉じました。?

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今回のケータイゴングを利用したイベントについて、企画ご担当者の方はどのような感想をお持ちになったのか、企画・運営をされた高映企画の綱　雅代様にお話を伺いました。

ケータイゴングを使ってみていかがでしたか？
楽しかったです。
問題（10問）が多かったかも。5?7問くらいでよかったかもしれません。

従来のイベントと比べて、来場者の反応はいかがでしたか？
やはり年配のお客さんでイマイチの人はいましたが、若い人はすんなりと参加してくれて、楽しんでくれてたように思います。

管理画面の操作は簡単でしたか？
簡単だと思いますが、スタッフ（当社のオペレータスタッフ）がほとんどやってくださったので・・・。

他のイベントでも使ってみたいと思いましたか？
思いましたが、次に言う改良点をクリアすれば・・です。
ただし平均年齢の若い時の方がいいですね。操作になれた人と全然慣れてない人のタイムラグがありましたから。

改善してほしい点はどんなところでしたか？
画面のデザイン性は重要な課題だと思います。
あと音の問題。効果音、音楽など専門家に発注するのもいいと思います。
ベスト10、ワースト10など表示方法もいろいろ出せればいいと思います。