採用イベント 株式会社ディスコ様（株式会社大塚商会様）
2006年11月20日（月）・21日（火）に大阪梅田の梅田スカイビルタワーウエスト3Fステラホールにて、株式会社大塚商会様主催、株式会社 ディスコ様企画・運営の就職活動セミナー、 『オープン就活ゼミ2008』が開催され、ケータイゴングをご利用いただきました。
今回は、（イベントの参加者が学生という事もあり）ケータイゴングへの導入も非常にスムーズでとても盛り上がったイベントの模様をレポートします。
| ケータイゴングで就活セミナーが変わる！？ |
大塚商会様主催の「オープン就活ゼミ2008」はカフェ気分で参加できる就活セミナーで、ビジネスゲームなどを通して、就職活動を楽しんでしまおうというものです。
よくある「会社説明＋質疑応答」の就活セミナーとは違い、企業の方と参加された学生の皆さんの距離がとても近く、リラックスした雰囲気に包まれたセミナーでした。
まずは簡単な会社説明から始まります。 しかし、普通の就活セミナーとは一味違います。 会社説明の後に、ケータイゴングが登場するのです！
ここでご利用いただいたのははクイズボード。 クイズの内容は直前に説明されていた会社にまつわるクイズです。
やはり就活セミナーの肝といえる「会社説明」ですから、学生達も真剣に聞いていたようで、正解率はかなり高かったです。
このように一度説明した内容に対してクイズで改めて思い出してもらうことで、企業の情報をしっかり伝えてるわけですね。
続いて行われたのがビジネスゲームです。
学生達が実際に社員になったという設定で、ある案件について 実際に調査し、見積もりを作り、意思決定するまでの流れを体験してもらうというものでした。 学生達はあらかじめランダムに机に座っているので、その日初めて会う人と協力し、知恵を出し合い、コミュニケーションをとりながら一つの提案をまとめてい きます。
つまり、そのプロセスそのものがビジネスの疑似体験となっているわけです。さすがに、良く考えられています。
悪戦苦闘の結果、自分たちの提案を導き出した後、代表の2チームがみんなの前でプレゼンします。 ただプレゼンして終わりではなく、学生さんたちがそのプレゼンを聞いて良かったチームに投票します。
ここで、登場するのがゴングボード。 投票した結果がリアルタイムにグラフ表示されるので、学生の皆さんの視線は釘付けといった様子でした。
また、盛り上がりを示すかのように、ところどころに「おぉー」や「すごい」といった歓声が飛び交っていたのも、普通の就職セミナーではあまり見られない光景でしょう。
それにしても学生の皆さんのプレゼンは本当にお上手でびっくりしました。 これが本当にその日初めて出会った仲間と30?40分で作ったものかと驚くほどでした。
そして最後に今年の内定者との座談会です。
内定者が去年の同じ時期の自分の体験や就職活動を通して学んだことなどを話します。当然、これから就職活動の本番を迎える参加者の学生達は興味津々で す。通常、このような場合、質問したくてもちょっと勇気がいるものですが、このセミナーは違います。
そう、 質疑応答といえばメッセージボード。
メッセージボードはケータイのメール機能を利用してスクリーン上にメッセージや質問などを反映させる機能。ケータイメールが日常生活に欠かせないであろ う学生さんにはお手の物です。挙手する恥ずかしさもないため、一気に質問が押し寄せます。質問した学生の割合はなんと90％以上！！
100件を越す回もあるなど、全てには答えきれない程の質問の数でした。
イベントの質疑応答で参加者全員が質問するなんて普通じゃありえません。しかも、質問された内容には結構キワどいものもあり、人事担当者の方や、内定者 の先輩もタジタジになる場面も見られました。匿名性という部分がよくも悪くも反映された結果となりましたが、学生の皆さんには好評のようでした。
こうして大盛況の内にイベントは終了となりました。
