携帯を使ってリアルタイムに意見集約、参加型のセミナーで学習効果UP！ / 社員研修 プライムテック株式会社様
社員研修でケータイゴング！
静岡県は山中湖の近くにある、フィットリゾートクラブにて行われたプライムテック株式会社様の社員研修で、ゴングボードをご利用いただきました。
携帯画面のほうにはあえて選択肢は設定、表示せずにご利用いただきました。そうすることで、規定の6問以上の設問を利用できます。（現在は10問までご利用いただけます）
問題と選択肢をメインのプロジェクターで投影。サブのプロジェクターでゴングの集計結果を投影 しています。
COMMENT
■プライムテック株式会社 総務部 森様よりコメントをいただきました。ご協力ありがとうございました。
研修は例年、各部門の発表や外部講師の講話を聞くことが中心のスタイルでしたが、どうしても「中だるみ」してしまう光景（居眠りや理解度の低さ）が見受けられました。
今回は「参画感」「双方向」「自主性」などをテーマに、企画段階から研修のコンテンツを考え、アンケートアナライザーを採用することにしました。
電光掲示板型のアンケートアナライザーは演出としてはわかりやすいのですが、コストや機動性（持ち運び）、操作性（オペレーターが必要など）の面でハードルが高いように思います。
「ケータイゴング」は参加者の理解度も確認でき、「目新しさ」や「楽しさ」の要素もあり、研修の活性化に役立ちました。また参加者からも好評でした。（居眠りも無くなりました。）
今回は社員研修ということもあり、画面の作りこみなどはほとんど行なわずに「ラフ」に集計機能だけを使いましたが、今後はお客さま向けのセミナーやプレゼンのツールとしても選択肢に加えていきたいと思います。
あえて欠点をあげると、当社のように市街地から離れた場所で使用する際にはキャリアによって受信状況が悪く使えない端末があることくらいだったでしょうか。
